科威信秉承以人為本的管理理念，為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境。

一、多樣化的職業(yè)發(fā)展
（1）管理通道：?jiǎn)T工—副部長(cháng)—部長(cháng)—經(jīng)理—副總等公司高層。
（2）技術(shù)通道：?jiǎn)T工—初級—中級—高級—專(zhuān)家—資深專(zhuān)家。
（3）競爭上崗：當公司某個(gè)部門(mén)有重要崗位空缺的時(shí)候，公司所有員工都有機會(huì )參與競爭上崗。

二、全面的職業(yè)培訓體系
職業(yè)培訓；各類(lèi)別、各層級培訓；資格認證培訓；各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓；學(xué)歷培訓等。

三、行業(yè)內優(yōu)勢薪酬
公司實(shí)行多勞多得、兼顧公平、具有競爭力的薪酬政策。

四、優(yōu)厚的福利
公司還提供各種優(yōu)厚的福利待遇，如帶薪休假。

知識與能力并重，個(gè)性與共性交融。歡迎加入科威信，你我攜手，共創(chuàng )美好未來(lái)！